Ist die neue Strategie in den Herzen und Köpfen angekommen?
Früher oder später muss jedes größere Projekt Veränderung in der Organisation bewirken. In der Theorie wird das bereits bei der Strategie bzw. beim Entwurf der Handlungsalternativen berücksichtigt. In der Praxis geschieht es meist erst, wenn sichtbar ist, dass die Pläne nicht greifen wie gewünscht.
Gerne stelle ich Ihnen meine Erfahrung und mein umfassendes Methoden-Knowhow zur Verfügung. Egal, ob Target Setting Workshops, Motivationstraining, Etablierung von Sounding Boards, Veränderungsbedarfsanalyse, Organisation großer Foren einschließlich Unternehmenstheater oder Vorbereitung von Personalgesprächen – ich habe alles schon für meine Kunden erfolgreich umgesetzt.