来自中国的内派员工
许多德国企业安排来自中国的未来高管前往总部工作几个月到几年不等，以便他们学习必备专业知识并建立关系网络。然而，成果往往不像期待中那样可持续。
这份研究报告总结了中国员工在德国迅速融入、为企业努力工作的关键要素。点击此处免费下载研究报告。
欲速则不达
中国谚语
许多德国企业安排来自中国的未来高管前往总部工作几个月到几年不等，以便他们学习必备专业知识并建立关系网络。然而，成果往往不像期待中那样可持续。
这份研究报告总结了中国员工在德国迅速融入、为企业努力工作的关键要素。点击此处免费下载研究报告。